労働生産性

152 : 名無しさんの主張 : 2009/11/20(金) 23:46:49 ID:KTAOlK6F [1/1回発言]
一人当たり労働生産性(2008年、単位はドル)
http://www.conference-board.org/economics/downloads/ted09I.xls

1位  36.88  アメリカ
2位  36.38  ノルウェー
3位  35.01  フランス
4位  34.84  ルクセンブルク
5位  34.22  ベルギー
6位  33.69  オランダ 
7位  32.43  トリニダード・トバゴ
8位  32.10  イギリス
9位  31.78  オーストリア
10位  30.28  アイルランド
11位  30.13  スウェーデン
12位  29.74  ドイツ
13位  29.27  フィンランド
14位  29.25  デンマーク
15位  29.14  イタリア
16位  28.55  オーストラリア
17位  27.85  カナダ
18位  27.13  スイス
19位  25.63  香港特別区
20位  25.56  日本(´・ω・`)
21位  25.29  アイスランド
22位  23.24  スペイン
23位  21.53  台湾


168 : 名無しさんの主張 : 2012/05/01(火) 19:49:36.38 ID:???
日本企業は精神論・根性論ばかりで効率なんて全く考えていない。
だから長時間労働しても効率的なシステムを構築してる欧米企業に負ける。
システムの効率が全く違う。

とことん効率を追求して、余暇を作って遊んでいるのが欧米人。
精神論・根性論ばかりでダラダラ残業して遊ぶ時間を潰しているのが日本人。


173 : 名無しさんの主張 : 2012/05/01(火) 20:03:28.95 ID:???
日本人が言う効率というのは「時間的余裕を潰す」ことなんだろ。
時間的余裕をつくってはダメだと教育されているからな。
日本以外では「時間的余裕を作る」ことを効率的だと言っている。
だから仕事はサッと終わらせるし、旅行でも面倒はサッと済ましてノンビリする。

まあ日本人は時間に余裕があっても欧米人のように家族や恋人同士で
愛し合ったりも世界や人生について考えることもできないし、
どうせ悪口の言い合いや喧嘩ばかりだから時間的余裕は敵視されるのだろう。

効率的なシステムを構築しようとする行動こそ、効率が悪い
余計な本筋で無い事だから
そんな時間あればその分仕事をするのが効率

こんな馬鹿げたことばかり言ってるから、日本は企業も役所も
コンピューターを使いこなせず、人海戦術しかできないのだろうな。


436: 名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/08/03(水) 10:39:28.79 ID:mCogtAcq0
工場で働いてたけど、生産性の低い原因が良くわかった。

正社員が会議と称して無駄なおしゃべり、
派遣や契約社員を馬鹿にしながらしょーもない管理ごっこ。
生産性の無い人間ほど給料が高い人事システム。過剰なまでの品質。下請けイジメ。
一言目には罵声、二言目には根性論しか言えない老害管理職。


233 : 名無しさんの主張 : 04/03/08 00:28
何故日本人の労働効率は欧米より悪いのか?
日本人は無駄口叩いてる時間が長すぎるから。
会社は共同体で、社員皆で仲良くするのも仕事の内、
そして女性であったり外国人であったり世代が違ったりで
話題が共有し難い、仲良しごっこがし難い奴は敬遠される。
これが日本的会社文化の諸悪の根源である。


119 :名無しさんの主張:2012/09/14(金) 21:30:08.54 ID:F6dGVIMG
やたらと縦社会や上下関係を強調したがるやつっていうのはそのほうが効率が良いと思い込んでいるんだよな。次のような図式を頭に思い描いている。
怒鳴り散らす、威張り散らす→相手がビビる→正確さや効率が上がる
それで本当に効率が良いかというと、実際はこう。
労働生産性
http://www.jpc-net.jp/intl_comparison/images/intl_comparison_graph.gif
一人当たりGDP
http://ecodb.net/ranking/imf_ngdpdpc.html


35 : 名無しさんの主張[age] : 投稿日:2012/11/01 21:49:24 ID:???
日本人の上下関係は鶏を怒鳴って卵の生産性を増やそうとしてるようなもの
どんなに怒鳴っても生まれないのに怒鳴れば怒鳴るだけ卵が生まれると思ってる
飼ってる人が品種改良したりえさを与えたり生み方を教えなければ何も変化無いのに
やって欲しい側こそがどうなって欲しいのかそうなるように努力しなければ何も変りはしないけれど
でも、ただ下を怒鳴ってるだけで済むと思ってる
鶏を怒鳴ると、鶏が自分で努力して言葉をしゃべれるようになって何か仕事が出来るようになると信じ込んでいる
怒鳴ってる側はただ楽したいだけで実質何もしてないので何も結果が出ない


717 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 14:57:40 ID:???
未だに目的と手段をはっきり区別できない
知恵おくれ

で、それを指摘すると何故か発狂しだすんだよ

標準さん、説明してくださいよ何故なのか


719 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 15:09:21 ID:???
目的達成がゴールじゃなくて
ああだこうだと無駄な時間を割いて、手段をややこしくして、いかにも大仕事をしたような気分になること。
それが重要だから。
それを否定するっていうことは、日本人の人生そのものを否定することになる。だから怒るんです。

これはやる気のないサボリ営業マンの見解だよ。


720 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 15:17:06 ID:???
目的達成がゴールじゃなくて

そうなんだよな
日本人は目的達成がゴールになってない

TOEICで高得点取るのを目指すばかりで、目標のコミュニケーションが出来るレベルになってない
とかがそう


721 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 15:19:31 ID:???
720
TOEFLでは北朝鮮にすら負けるジャップ様の実力


729 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 16:21:09 ID:???
確かに日本人が一番キレるのってジャップって罵倒するよりも
目的と手段を区別することを指摘するほうが怒りまくるよな。

他の国ではみられないw


731 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 17:01:25 ID:???
日本人には建前の目的と本音の目的があるんだよ。

ああだこうだと無駄な時間を割いて、手段をややこしくして、いかにも大仕事をしたような気分になること。

日本企業の「目的」には、仕事の成果によって社会貢献みたいなことが挙げられたりする。
だけど日本人は社会貢献が大嫌いだから、そんなものはどこまでも建前に過ぎない。
詐欺同然の日本企業のビジネスがろくに社会貢献しないことはみんなわかっている。

では日本人は本音では何を目的にして仕事をしているかというと、
仲間を出し抜くこと、足を引っ張ること、蹴落とすこと。
そして威張ること、自慢すること。サル山のサルと一緒。
無駄な時間を割いて、手段をややこしくするのは、上司や同僚に対して「頑張ってますアピール」
をして周りを出し抜いて出世しようとすると同時に、理知的で要領のいいライバルを
「やる気がない」と足を引っ張って蹴落とすことに真の目的がある。

TOEICで高得点取るのを目指すばかりで、目標のコミュニケーションが出来るレベルになってない

そもそも外国人とコミュニケーションして国際交流・国際貢献したり教養を深めようなんていう目的がないから。
会社の昇進試験や、就職・転職の履歴書に使うための「数字」が欲しいだけ。あるいは他人に数字を自慢したいだけ。
建前の目的がどうであれ、本音の目的は「最小限の努力でカネを手に入れたい」「自慢したい」「他人を見下したい」というもの。


735 : 名無しさんの主張[sage] : 投稿日:2012/11/15 17:14:51 ID:???
日本人には建前の目的と本音の目的があるんだよ。

そうだね、一昔前ではこのとうりだよ。しかし、今はそんな個性的・国民性的
な範囲を超えている。
尼崎の事件の関係図が複雑化して判断が困難になってくると、意識が向かなくなる。
その構図があらゆる状況で浸透している状態だよ。
正常な細胞と癌細胞状態が一定範囲で混合して、新陳代謝と免疫性を
創出しながらそれなりの人間模様の社会構造があったと思うけど、
現代日本の状況は、玉石混合もなにも渾然一体のぐちゃぐちゃのゴミ散乱
に加担したり巻き込まれながら、自分らががん細胞におかされていくであろうという
個人的自覚もないし、がん細胞的人間性へのケア、歯止め、免疫性もない、生命体への浄化や防御
力は個でも組織でももうないね。ゾンビ的というほうが妥当だ。
果たしてこれは一体どんな社会状況とか文明状態といえるんかね。日本だけとは
もちろんいえないだろうけど。



586 :名無しさんの主張:2013/10/12(土) 11:43:51.19 ID:???
嫌いなところで思いつくのは、努力を神聖化しすぎてるところ。
努力さえしてれば結果出なくても構わないみたいな変な甘えがある。
努力せずに満点取るのと、努力して50点だと後者を評価するのが日本人。
いったい、点を取りたいのか?努力がしたいだけなのか?

588 :名無しさんの主張:2013/10/12(土) 11:45:50.00 ID:???
努力せず満点、努力せずに即興で歌をうたえて楽器もひけちゃう

全部、嫉妬の対象になるから日本人は評価できない

日本社会が健全化するのは嫉妬心を卒業することだけど
永久に無理だと思う

603 :名無しさんの主張:2013/10/12(土) 12:22:51.08 ID:???
367 名前:名無しさん@13周年 :2013/10/12(土) 12:14:30.17 ID:Q0iQO1bw0
IT革命以降、日本の技術はまったく世界で通用していないよ。
日本人の技術は研鑽の技術。匠、職人が何十年もかけて身につける秘伝の技術こそが美徳とされてる。
欧米は革新の技術。既存の技術を組み合わせていかに新しい価値を創造するかの技術。
その中では属人的なカン・コツ・ノウハウはむしろ邪魔ものでしかない。皆でシェアできることこそが重要。
「日本のものづくり」なんて言ってジジイを保護してるうちに取り返しのつかない差をつけられている。

606 :名無しさんの主張:2013/10/12(土) 12:39:17.05 ID:???
603
上にも書かれているけど、寿司とかラーメンとか割烹系の店とかって
特に修業がきついっていうか体育会系のノリそのもののところが多いよね。
ラーメン屋なんかだと特に勘違いした店主が店員を客の目の前で
怒鳴りつけたり、閉店後に先輩と店主が一緒になって後輩をいびり倒したりする。
相撲の「かわいがり」なんて相撲に限った話じゃないんだよね結局。

まあ日本の職人・匠と言われる世界って、何にしても精神をすり減らすイメージ。
修業というか、とにかく苦しいことばかりであればあるほど価値があるように言われる。
それは決して全否定しないけど、問題は苦労して何を得たかだよな。
日本だと、むしろ自分自身が先輩に洗脳されてそう思い込まされるようになったか、
もしくは苦労した過去そのものが評価されるか、その両極端に振れる事が多いと思う。

個人が悟ったもの、本能的に直感したものっていうのももちろん日本では一定の評価をされるが、
問題は日本ではそういうものを世間から評価される権利・社会に堂々と公言できる権利が
社会的に成功したそれも一握りの人間、具体的にはメディアに取り上げられたり
時代の風潮にマッチしたりした人間くらいしか実質認められてないってこと。

「一般人に哲学の必要性・義務(といったほうがいいかな?)が認められていない」事が一番問題。

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最終更新:2017年03月05日 00:05
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